Como calcular o valor da hora de trabalho?

A matemática é simples, mas essencial: descubra quanto você realmente ganha antes de gastar.

A Fórmula Básica

Salário Mensal ÷ Horas Trabalhadas

Para chegar ao valor da sua hora, você precisa dividir o total que recebe no mês pela quantidade de horas que trabalha.

  • CLT Padrão: 220 horas mensais
  • Estágio (6h/dia): 120 horas mensais

O divisor de 220h vem de: 44h ÷ 6 dias/semana × 30 dias/mês = 220h (padrão legal, TST Súmula 431).

Exemplo Prático

Salário: R$ 3.300,00
Jornada: 220 horas
Valor Hora: R$ 15,00

Faça o cálculo automático agora:

Calculadora do Valor da Hora Trabalhada

O valor da hora trabalhada mostra quanto você recebe por cada hora do seu trabalho. Ele é calculado dividindo seu salário mensal pelo número de horas trabalhadas no mês.

Salário Mensal Bruto (R$ 3.000 base) R$ 3.000
Jornada (220h CLT / 160h Freelancer) 176H
RESULTADO LIQUIDO REAL
Sua hora de trabalho vale:
R$ 14.32
INSS: R$ 0
IRPF: R$ 0
DESCONTO TOTAL: 0%
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Divisores por Jornada de Trabalho

O divisor varia conforme sua jornada contratada. Confira qual usar no seu caso (referência TST Súmula 431):

Jornada Semanal Divisor Mensal Observação
44h semanais 220h Padrão CLT
40h semanais 200h Comum em empresas públicas
36h semanais 180h Categorias especiais
30h semanais 150h Jornada reduzida
25h semanais 125h Meio período + extra
20h semanais 100h Meio período

Exemplos por Salário (2026)

Situação Salário ÷ Divisor Valor da Hora
Salário Mínimo (44h) R$ 1.621 220h R$ 7,37
R$ 2.000 CLT (44h) R$ 2.000 220h R$ 9,09
R$ 3.000 CLT (44h) R$ 3.000 220h R$ 13,64
R$ 3.000 CLT (40h) R$ 3.000 200h R$ 15,00
R$ 5.000 CLT (44h) R$ 5.000 220h R$ 22,73
R$ 5.000 (30h) R$ 5.000 150h R$ 33,33

E o valor da hora extra?

Use a calculadora de hora extra para calcular o valor exato por número de horas.

Perguntas Frequentes

Qual o divisor para calcular a hora trabalhada CLT? +

Para a jornada padrão de 44 horas semanais, o divisor é 220 horas mensais. Para 40h semanais, usa-se 200. Para 30h, 150. Para 25h, 125. Para 20h, 100. O TST consolida essa referência na Súmula 431.

Como calcular o valor da hora do salário mínimo 2026? +

O salário mínimo em 2026 é de R$ 1.621,00. Dividindo por 220 horas: R$ 1.621 ÷ 220 = R$ 7,37 por hora. A hora extra a 50% vale R$ 11,05 e a 100% vale R$ 14,74.

O que entra no salário para calcular a hora? +

O cálculo usa o salário bruto contratado. Comissões e gratificações habituais também entram na base. Benefícios como vale-refeição e vale-transporte não entram, pois não têm natureza salarial.

Quem trabalha 4 horas por dia recebe quanto em 2026? +

Quem trabalha 4 horas por dia (20h semanais, 100h mensais) com o salário mínimo proporcional recebe R$ 737,00 (50% de R$ 1.621). O valor da hora fica em R$ 7,37 — igual ao padrão, pois o divisor cai proporcionalmente.

Qual a diferença entre hora normal e hora extra? +

A hora normal é o valor base (salário ÷ divisor). A hora extra adiciona um percentual obrigatório: mínimo 50% para dias úteis (valor hora × 1,5) e 100% para domingos e feriados (valor hora × 2), conforme o Art. 59 da CLT.

Como calcular horas extras noturnas? +

A hora extra noturna acumula dois adicionais: o adicional noturno de 20% (horário entre 22h e 5h, conforme Art. 73 da CLT) mais o adicional de hora extra (mínimo 50%). O cálculo é: valor hora × 1,20 (noturno) × 1,50 (extra) = valor hora × 1,80. Em domingos e feriados, aplica-se o adicional de 100%: valor hora × 1,20 × 2,0 = valor hora × 2,40.

Qual o valor da hora para 30h semanais? +

Para 30 horas semanais, o divisor mensal é 150 horas (30h × 4,33 semanas). Com salário mínimo 2026 (R$ 1.621), o valor proporcional seria R$ 737,73/mês e o valor da hora seria R$ 737,73 ÷ 150h = R$ 4,92/hora. Mas se o contrato é de 30h com salário mínimo integral, a hora vale R$ 1.621 ÷ 150h = R$ 10,81.

Como calcular o valor da hora diária? +

O valor da hora diária é o mesmo valor da hora calculado pelo divisor mensal. Para saber quanto você ganha por dia: multiplique o valor da hora pela sua jornada diária. Exemplo: R$ 7,37/hora × 8h/dia = R$ 58,96 por dia (salário mínimo 2026, jornada CLT). Outra forma: salário ÷ 30 dias = valor diário bruto (mas o cálculo por hora é mais preciso para horas extras).

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